Miten työnantajavelvoitteet ja työnantajan oikeudet muuttuvat yrityskoon kasvaessa? Minkä kokoisessa yrityksessä pitää olla työsuojeluvaltuutettu? Entäpä tasa-arvosuunnitelma tai varhaisen tuen malli? Mikä muuttuu, kun yritykseen palkataan 10:s työntekijä? Entäpä 20:s? Kirjaan on koottu eri kokoisia yrityksiä koskevat suunnittelu- ja tiedottamisvelvollisuudet sekä yleiset työlainsäädäntöön perustuvat velvollisuudet.