Kirjavälitys

Startup Way - kokeilukulttuurin johtaminen jatkaa siitä mihin menestysteos Lean Startup - kokeilukulttuurin käsikirjan meidät toi. Organisaatioiden on jalkautettava kokeilukulttuuri organisaatioon niin, että jokaisella on mahdollisuus tehdä kokeiluja. Ries on laajalle levinneiden Lean Startup -menetelmien kehittäjä. Näitä menetelmiä hyödynnetään niin pienissä kuin suurissakin yrityksissä sekä myös julkisella sektorilla.

Sisäisen sarjayrittäjyyden ja sisäisten startuppien menestys vaatii uudenlaista kokeilukulttuurin johtamista. Opi, miten modernit korporaatiot ovat ratkaisseet sisäisten ja ulkoisten startuppien johtamisen. Huomaa, kuinka pienten kokeilujen, startuppien ja scaleuppien johtamiseen täytyy kiinnittää huomiota myös isojen organisaatioiden sisällä, jotta yritys voi uusiutua ja luoda kestävää kasvua pitkälle tulevaisuuteen.

”Ketteryys ja innovointi on tyypillisesti nähty startup-yritysten etuoikeutena. Tässä kirjassa käydään seikkaperäisesti läpi, kuinka myös isot ja vakiintuneet yritykset voivat toteuttaa asiakaslähtöistä ja ketterää kokeilukulttuuria. On hienoa, että tämä teos on käännetty nyt myös suomeksi.”
- Jukka Partanen, Yliopistotutkija (KTT), Johtamisen yksikkö, Vaasan yliopisto

”Startupit ovat kokeiluja - osa menestyy, osa ei. Joka tapauksessa startuppien kokeilukulttuuri on paras tapa testata uusien ideoiden toimivuutta. Miten sitten korporaatio voisi olla yhtä ketterä kuin startup - tai miten herätetään henkiin se alkuperäinen tekemisen meininki, joka alunperin synnytti yrityksen? Lean Startup -kokeilukulttuuriin pohjautuva kirja näyttää, kuinka kokeiluja johdetaan isoissa organisaatioissa.”
- Marc Andreessen, Andreessen Horowitzin perustaja

”Olen omin silmin nähnyt, kuinka Eric Ries jalkauttaa Lean Startup -kokeilukulttuurin johtamista nopeasti ja laajasti isoon yritykseen. Startup Way - kokeilukulttuurin johtaminen on olennainen teos niin pienille kuin isoille yrityksille, jotka etsivät kestävämpiä tapoja, kuinka yritys voi kasvaa.” - Beth Comstock, GE:n hallituksen varapuheenjohtaja

”Maailma muuttuu, mutta ei aina sinne suuntaan, minne konsultti tai perinnejohtaja ajattelee. Liiketoimintamallien ja uusien tuotteiden kehittäminen digitalisoituvassa maailmassa edellyttää järkevää ja vastuullista tapaa johtaa uuden kehittämistä. Tässä haasteessa startupeilta lainatut menetelmät ja kokeilukulttuuri ovat suuri mahdollisuus nostaa tasoa - ne tekevät myös isosta yrityksestä yhtä ketterän. Startup Way kuuluu jokaisen modernin johtajan lukulistalle riippumatta toimialasta tai yritysmuodosta.”
- Kristian Luoma, Head of OP Lab, OP Financial Group

”Jatkuva innovointi auttaa menestymään pitkällä aikavälillä. Eric todistaa, miten kaiken kokoiset organisaatiot - eivät vain startupit - voivat synnyttää ja johtaa kokeilukulttuuria. Pivotoi-tai-kuihdu-yhteiskunnassa tämä on elintärkeää luettavaa.”
- Reid Hoffman, LinkedInin perustaja sekä New York Times -bestsellerien The Alliance sekä The Startup of You kirjoittaja

”Korporaatio on yleensä sellainen, missä yrittäjät tukahtuvat kuoliaaksi, mutta Eric Riesillä on salainen suunnitelma, jolla nämä saadaan liekkeihin. Tämä kirja on erittäin hyödyllinen opas jokaiselle julkisissa organisaatioissa, yrityksissä sekä yhdistyksissä, joissa on tarvetta saada innovaatioista kipinää sekä vauhdittaa muutoksen voimaa.”
- Adam Grant, Originals, Give and Take sekä Option B -kirjojen kirjoittaja yhdessä Sheryl Sandbergin kanssa

”Yrityksen kyky luoda uutta ja kestävää arvoa on sen tulevaisuuden kilpailukyvyn ytimessä. Startup Way kannattaa lukea! Se antaa ajattelun pohjan yrittäjämäiselle johtajuudelle. Ja se antaa konkreettisen suunnan jokaiselle johtajalle tai liiderille, joka haluaa muuttaa organisaationsa kykyä kohdata tulevaisuus.”
- Laura juvonen, TkT, johtaja, kasvu ja osaaminen, Teknologiateollisuus ry

Helpot asiat alkavat olla tehty ja useimpiin ongelmiin on jo jonkinlainen toimiva ratkaisu. Joten jotta asiat edelleen kehittyisivät myös jatkossa, on väistämättä lähdettävä raivaamaan uusia latuja. Avain onnistumisessa on kokeilukulttuurin juurruttaminen organisaatioon. Kyse ei ole mistään poppakonstista vaan asioiden ketterästä kokeilemisesta muutoksen aikaansaamiseksi. Ja muuttuahan voi kahdella tavalla - tekemällä jotain, mitä ei eilen tehnyt, tai jättää jotain tekemättä, mitä eilen teki. Tämä kirja antaa mainiot eväät ymmärtää, mistä kokeilukulttuurissa on kyse ja miten sitä voi johtaa.”
- Mikko Kuitunen, Vincit

”Startup-yrityksen on selviytyäkseen kokeilemalla löydettävä markkinaan sopiva tuote sekä toimivat markkinointi- ja myyntikanavat.
Startup Way - kokeilukulttuurin johtaminen -kirja antaa startup-yrityksen työkalut kaikkien käyttöön. Suosittelen!”
- Antti Merilehto, CEO, AI strategy Company, Tekoäly - matkaopas johtajalle -kirjan kirjoittaja

”Startup Way peilaa taitavasti vanhaa ja uutta johtajuutta ja tuo esiin monipuolisia esimerkkejä menestyneiden yritysten kautta. Kokeilut ja innovointi organisaation joka tasolla ovat avaimia menestykseen. Suosittelen kirjaa kaikille startup-johtajille ja startup-kulttuurin rakentamisesta kiinnostuneille.”
- Maria Sipilä, CEO&Founder Sipilä Consulting Oy, Start-Up Coach, Women in FinTech UK powerlist

”Innovaatiotoiminta eli uudistamisen systematiikka vaatii niin nuorissa kuin kypsyneissäkin organisaatioissa rakenteet, prosessit ja johtamisjärjestelmät. Tähän tämä kirja tarjoaa ajateltavaa ja valmiita malleja. Pidän erityisesti siitä, miten Startup Way -kirjassa ja mallissa laajankin teorian ja käytännön esimerkkien lisäksi asia ei jää pelkäksi teoriaksi vaan kirja antaa käytännön työkaluja työhön.”
- Juha Tuulaniemi, Senior Service Designer, Gofore

”Startup Way - kokeilukulttuurin johtaminen kuvaa käytännönläheisen metodologian ja mallit, joilla isokin korporaatiolaiva saadaan taipumaan ketteräksi kokeilijaksi. Kirjassa yhdistyy kiehtova tarinallisuus GE:n kaltaisten suuryritysten kokeiluista käsikirjamaisen täsmälliseen kuvaukseen toimivimmista johtamistavoista.”
- Jouni Riuttanen, DI, eMBA, myyntijohtaja (Etteplan Oyj), startup-neuvonantaja, toiminut myös startupin perustajaosakkaana

Eric Ries on yrittäjä, joka on kirjoittanut New York Times -bestsellerin Lean Startup - kokeilukulttuurin käsikirja. Menestyskirjaa on myyty maailmalla yli miljoona kappaletta, ja kirja on ollut menestys myös Suomessa. Teosta on käännetty yli kolmellekymmenelle kielelle. Ries on laajalle levinneiden Lean Startup -menetelmien kehittäjä. Näitä menetelmiä hyödynnetään niin pienissä kuin suurissakin yrityksissä sekä myös julkisella sektorilla. Ries on perustanut lukuisia startuppeja, mukaan lukien IMVU:n, jossa hän työskenteli teknologiajohtajana. Hän on auttanut lukuisia yrityksiä liiketoiminta- ja tuotestrategiassa, muiden muassa GE, jota hän auttoi perustamaan FastWorks-ohjelman. Ries on opettanut Harvard Business Schoolissa, IDEO:lla sekä Pivotalilla, ja hän on myös Long-Term Stock Exchangen perustaja.

Kirjan kääntäjä Ilkka Lavas on menestynyt sarjayrittäjä, joka on kehittänyt mm. legendaarisen City-lehden digistrategian sekä verkossa toimivia palveluja, kuten ilmainensanakirja.fi. Lavaksen sijoitusyhtiö City Family on kustantanut aiemman Lean Startup - kokeilukulttuurin käsikirjan suomeksi ja tämän kirjan lisäksi myös muuta yrittäjyys- ja innovaatiokirjallisuutta.